办公室故事

我是一名教师，我们办公室有五个同事一块办公，四个语文老师，一个美术老师。办公室除了忙碌的工作，业余时间就是吐槽领导，一次发生了一件很尴尬的事。下课了我们一边忙工作一边开始吐槽领导，领导进来让其中一个同事完成一点任务，他就站在身边看着完成，另一个同事愣是没看见，一边低头改作业，一边嘴里说着，叫着我们背后给领导起的外号说他看见领导挎个洋包包走了，可能出去了。我们几个屏住呼吸不敢出声，她见没人应声，回头一看，看见领导了，在没敢说话，领导也没说话自己尴尬的走了，领导走了我们没笑死。同事说尴尬死了他在也不叫那个外号了，唉丢死人了。再也不敢背后说人了。其实年轻人背后议论一下领导是没有恶意的，领导也不会那么小气，记恨他们。可是有两个实诚同事做法我就有点不赞成了。就是年终上级要考评领导，要打分。领导早就找每个同事做工作，让为了学校名誉分都打高一点。打分时领导也在，他们两个给领导打了不合格，当时领导就发火了，弄得都下不来台。其他人只是嘴上说说，到领导面前装的可好了，就他们两个以为都一样说好都打不合格就都打了，结果上当了。还是太单纯，没有经历过事，弄得自己不痛快。和领导和同事相处都要留有余地。以后很长时间要一块共事，这样很难相处了。领导和同事发生矛盾很正常，领导要管的严，同事不想让管。同事想多挣钱，领导不想给多挣钱。是两个对立面，很难统一，但有的同事背后说说，不好好工作，当面阿谀奉承讨得领导欢心。有的就比较实诚，就像那两个同事一样，平时工作很积极，做了很多工作，且不会做人，当面得罪领导，出力不讨好。我告诉他们两个吃一堑长一智，以后要学会圆滑。都是一块共事，学会三思而后行，和睦相处最重要。

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