亚历山大·翰林先生提起欧瑞莲品牌从零到一的故事时,这样说:欧瑞莲早在1967年创立,父辈乔纳斯•翰林(Jonas af Jochnick)、罗伯特•翰林(Robert af Jochnick)两兄弟在瑞典首都斯德哥尔摩创立了这个公司,当时年仅30岁的乔纳思以及刚刚27岁的罗伯特几乎一贫如洗,手里只有1.8万克朗的启动资金,最后加上向瑞典北欧斯安银行安恩•欧格瑞(Arne Orgen)先生贷款的10万克朗才凑够了踏上梦想征途的“单程票”。而如今,欧瑞莲已经成为欧洲美容品直销领导品牌,市场遍及全球60个国家和地区,千余款产品在售,拥有超过300万的销售顾问。
欧瑞莲五次进出中国市场,在这五次“轮回”中,品牌也完成了掌门人的迭代。掌门人由当初的乔纳思•翰林(Jonas af Jochnick)、罗伯特•翰林(Robert af Jochnick),换成了如今的亚历山大•翰林(Alexander af Jochnick)。当被问及成为家族企业接班人之后与父辈掌管期间相比有何不同之处,亚历山大如此回答道:“我的父亲以及他的哥哥创建这家公司的时候什么都没有,几乎是白手起家。他们当时在从零到一的阶段,想通过不停歇的努力去铸造最大的品牌影响力。而在我带领下的品牌阶段目标是要保持欧瑞莲现在的发展势头,让它一直都是一个强劲而有活力的企业。打个比方,就像父辈们种了一棵树,而我负责去给这棵树浇水,照料它茁壮成长。你可以说我们现在焕然一新了。但我们正面临着更多的资源所以我们现在的产品质量需要更高,把控也要更加严格。”