搭建党建学习智慧平台助力三生（中国）创新发展

党建引领是企业实现高质量发展的关键所在，也是企业发展成功的密码。在党建引领下，三生（中国）围绕健康生活产业核心持续创新，从一家提供衣食住行健康产品的公司升级为提供全生命周期管理的健康产业生态链公司，构建了健康检测、科学调理、专属保障、精准医疗、养生养老为一体的全生态链健康产业集群。

坚持党建引领，打造特色品牌

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三生（中国）党建长廊。

三生（中国）成立于2004年，2011年成立党支部。在三生董事长黄金宝的支持和倡导下，三生（中国）将党建工作放在优先位置。日常工作中，党组织是企业的智囊团、参谋部，党建工作融入到企业的决策和管理中，助推企业做大、做强、做优。

2016年3月，三生（中国）党支部经上级批准升格为党委，并确定“结合业务抓党建，抓好党建促发展”，以“服务生产发展、实现生命价值、共享生活幸福”为党建理念，制定“一个核心、四大工作路径”党建工作体系，打造出“红心向党、幸福三生”的特色党建品牌。

三生（中国）党委根据生产经营特点，创设了营销先锋党支部、智造党支部、精益生产党支部、创新模式党支部、五星服务党支部等五个党支部，各支部根据部门特色开展党建工作，形成具有“三生特色”的党建文化，特别是三生营销先锋党支部提出的“数智运营”、智造党支部打造的“匠心党建”和精益生产党支部建立的“红色突击队”，成为了推进公司高质量发展的中坚力量。

三生（中国）党委始终想员工所想，设立党群服务中心、职工书屋、母婴室及职工健身中心，不断增强企业为员工办实事的本领，进一步增强职工对公司的归属感和认同感。

2020年新冠疫情发生后，三生（中国）全体党员提前复工、带头生产、主动捐助，除企业捐赠100万元现金、200余万元抗疫物资外，84名党员个人捐款总计75163元。同时，党员带头，深入到生产一线，支援物流、献血和村社志愿服务。在全员共同努力下，三生（中国）荣获浙江省红十字会授予的抗疫“特别贡献奖”。

搭建学习平台，党建硕果累累

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三生（中国）“幸福云党建”小程序上线。

为加强党员管理，促进党员学习，三生（中国）开发上线了“幸福云党建”小程序，搭建了新的线上服务平台，打通“线上、线下”的学习、管理、服务，推动三生智慧党建再升级。积极探索“互联网+”模式，通过开展“线上微党课大赛”，组织全体党员参加党史学习教育系列活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保流动党员也能学好党史这门必修课。

三生（中国）党委创新工作方式，制订三生党委“周二夜图片谈、夜议”等常态化学习机制，旨在形成“严抓严学、人人受益”的学习氛围，不断增强党员干部自主学习意识，构建学习型、创新型企业。

三生（中国）十分重视党建文化的宣传，不仅开辟党建展厅、党建长廊，还创办《幸福三生》党建专刊，成立三生党校，充分使党建文化与企业文化融为一体。

不久前，三生（中国）与喜马拉雅合作，将原有党建长廊进行全面智能化升级，结合有声图书馆、耳机森林、公播设备等现代声波科技，呈现有声化互动党建空间，全面提升“红心向党·幸福三生”品牌形象。这是三生（中国）党建文化新的宣传平台，新技术的应用，也为党建文化的传播提供了更多元化的方式，吸引了众多企业职工的参观学习。

通过十年的努力，三生（中国）党建工作硕果累累。先后获得宁波市五星级基层党组织、宁波市五一劳动奖状、宁波市创建和谐企业先进单位、宁波市“双爱”企业、社会责任典范企业、省级模范职工之家、海曙区先进基层党组织、石碶街道党建工作先进单位等荣誉。

新京报记者王卡拉

校对陈荻雁

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