“从濒临破产倒闭的企业发展到全国种子加工行业领军企业，酒泉奥凯种机公司党委始终把党建工作与企业发展高度融合，把党建引领作为企业持续健康发展的出发点和落脚点”。公司党委副书记、董事长贾峻说。公司成立60年来，在党的正确指引下，随着改革开放逐步发展壮大，目前已成为集研发、产品制造、市场营销为一体的现代种子、粮食、农副产品深加工机械装备制造龙头企业。
“企业靠什么发展？企业靠我们党员员工的凝聚力，靠我们党组织的引领力，通过不断地组织大家学习党的政策，让大家知道我们的初心是为了人民，我们的使命是为了国家的种机产业，在种机行业上能够取得更多的科技创新和更高的成果。”在公司的大礼堂里，党员职工们整齐坐立，党委书记贾生活正在给大家上专题党课，像这样的主题党日活动已成为公司的一项制度，公司党委每月都会组织一次。
奥凯种机党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，深入实施党的理论引领工程，通过党委中心组学、党员干部大会学、支部集中学、党员个人学等多种形式，学懂弄通吃透党的创新理论，并注重学以致用、学用结合，不断提高党员职工的政治素养和思想道德水平。同时公司党委严格按照5个阶段25个程序发展党员，尤其注重在急难险重一线发现、引导、鼓励、培养业务骨干加入党组织，成为助推企业发展的一把把“尖刀”。
酒泉奥凯种子机械股份有限公司召开庆祝“七一”暨表彰大会
“近年来，各党支部利用企业简报、车间黑板报和‘学习强国’‘甘肃党建’APP等平台认真组织党员学习党的方针政策，深入开展‘重视党建、管好党员、党企融合’为主要内容的红色文化教育，进一步增强了广大党员职工的凝聚力和战斗力，公司生产制造的玉米果穗干燥生产线、田间育种机械等10大系列500多种产品畅销全国各地，并出口法国、荷兰、以色列等30多个国家和地区，实现了党建工作与企业发展的‘双赢’目标。”贾生活说。
一名党员就是一面旗帜。奥凯种机公司建立了“双向进入、交叉任职”的运行机制，把行政机构设置与党支部划分相统一，公司高管、子公司经理和中层管理干部都是共产党员；在车间、班组建立党支部，设立党员先锋岗，划分党员责任区，技术骨干、销售骨干、一线奥凯工匠和首席技工大部分都是共产党员”。奥凯种机技术研发人员姚巧福说：“共产党员对我来说是一份荣誉，更是一份责任，我在做好本职工作的同时，团结身边的各位同事，攻坚克难，为奥凯种机的发展贡献自己的一份力量。”
公司党员职工正在调试安装研发的种机装备
针对甘肃区域种子机械人才匮乏的现状，在公司党委的提议之下，设立“奥凯科技创新和培养优秀人才”专项基金，用于奖励公司产学研科技创新以及培养优秀专业人才。公司坚持每年将销售收入的6%～8%投入技术创新和人才引进，先后组建北京、兰州、成都、酒泉等4个技术研发中心，建成7个国家、省部级工程技术研究中心（实验室），完成5项国家重大科技专项，以及国家星火计划和省部级科研项目36项，拥有专利300多件，形成了一批具有自主知识产权的种子加工核心关键技术，提高了企业核心竞争力。
奥凯种机公司党委委员、副总经理、技术中心主任付秋峰说：“我们在研发玉米抽雄机的过程中，技术难度很大，正是我们组织党员职工成立技术攻关小组，白天晚上连续作战，攻克了一个又一个的技术难题，保证了工期。”
奥凯种机在公司成立之初，就把“不让一名职工失业”作为企业承诺。企业改制后，先后吸纳200名离岗职工再就业，接收大中专院校见习生1200多人次，录用高校毕业生300余人。如今，公司每年出资帮助老员工、生活困难员工和身患重病员工解决实际问题。同时，公司党委设立“奥凯爱心基金”，累计向社会捐款捐物超500万元；2020年，武汉新冠肺炎疫情发生后，全体企业党员、职工踊跃捐款支援抗疫；2020年8月，公司党委向甘肃省深度贫困县援助20万元，为助力打赢脱贫攻坚战贡献了企业力量，彰显了企业的社会责任和社会担当。
来源：市委组织部
审核：王晓明
编辑：王 强 滕 豆 | 
