三年内换“三帅”，人事多变的东阿阿胶何去何从？

新董事带领东阿阿胶业绩盈利，却提出离职。三年内换“三帅”的东阿阿胶该何去何从？

2月21日，东阿阿胶股份有限公司（以下简称：东阿阿胶，000423.SZ）连发两个人事变动公告称，公司董事长高登锋、副总裁张名君双双离职，离职原因都是“工作变动”。

事实上，东阿阿胶人事变动不休，在过去三年多时间里，东阿阿胶的董事长已经换了3任。随着高登锋等新一代领导集体上任，舍弃涨价策略后，东阿阿胶重焕生机，业绩扭亏为盈。

此前，东阿阿胶发布2022年度业绩预告显示，预计实现归母净利润7.6亿元-8.1亿元，同比增长73%-84%，预计实现扣非净利润为6.9亿元-7.4亿元，同比增长95%-109%。对此，发现网向东阿阿胶发送采访函就上述问题请求阐释，但截至发稿前，东阿阿胶并未给出合理解释。

人事变动不休三年三换董事长

2月21日，东阿阿胶发布公告称，高登锋申请辞去东阿阿胶第十届董事会董事长、董事职务以及第十届董事会战略委员会主任委员职务，并不再担任东阿阿胶任何职务。在新任董事长选举产生前，由公司董事程杰先生暂时代为履行董事长职责，主持董事会日常工作，直至选举产生新任董事长为止。

同一天，东阿阿胶副总裁张名君先生也因工作变动原因，申请辞去公司副总裁职务。截至本公告日，张名君先生未持有公司股份。

公开资料显示，东阿阿胶董事长高登锋自1995年起加入东阿阿胶，曾先后担任销售代表、销售主管、办事处经理、市场部经理/总监、分公司总经理、助理总裁、副总裁等多个职位。而副总裁张名君在进入东阿阿胶之前，属于“华润系”，曾任职华润医药集团有限公司办公室高级经理、办公室副总经理、党委办公室副主任、纪检监察部副总经理等职务。

来源：东阿阿胶公司公告

值得注意的是，这并不是东阿阿胶第一次人事变动。事实上，在过去的三年多时间里，东阿阿胶的董事长已经换了3任。wind数据显示，2019年11月，东阿阿胶时任董事长王春城离职；2022年1月，东阿阿胶时任董事长韩跃伟离职；2月21日，高登锋也宣布离职。

来源：东阿阿胶公司公告

与此同时，公开资料显示，自2020年1月20日，东阿阿胶总裁秦玉峰、助理总裁田维辞、副总裁周祥山、监事岳晓华等9名高管相继辞职；其中2022年12月9日，东阿阿胶元老级别的副总裁刘延风、任儒倬也辞去职务，辞职原因同样是“工作变动”。资料显示，就在东阿阿胶改组股份制公司一年后，刘延风就已加入公司，成为公司年资最深的副总裁之一，辞职后不再担任公司任何职务。

来源：东阿阿胶公司公告

在东阿阿胶管理层频繁“换血”之时，曾经的总裁秦玉峰在退休2年之后被查。

2022年3月，因涉嫌严重违纪违法，东阿阿胶原党委书记、总裁秦玉峰接受华润医药控股有限公司和山东省聊城市监察委员会纪律审查和监察调查。和秦玉峰一同接受调查、审查的，还有东阿阿胶原党委委员、高级副总裁吴怀峰。

对于人事变动频繁，业内人士分析称，上市公司高管频繁离职，不利于公司的长期发展战略，不利于形成稳定的企业文化。

“药中茅台”何去何从？

公开资料显示，作为阿胶行业的龙头企业，东阿阿胶被誉为“药中茅台”，主要从事阿胶和阿胶系列及其他中成药等产品的研发、生产和销售。

1月31日，东阿阿胶发布2022年度业绩预告称，公司预计实现归母净利润7.6亿元-8.1亿元，同比增长73%-84%，预计实现扣非净利润为6.9亿元-7.4亿元，同比增长95%-109%。

来源：东阿阿胶公司公告

对于业绩变动原因，东阿阿胶称业绩增长是因为2022年初步构建了“药品+健康消费品”双轮驱动的增长模式，强化了营销数字化能力，以研发创新助力产品拓展；聚焦重点省份中心城市，有效配置资源，动销显著提升；重构营销作战组织架构，提升组织效能，激发组织活力。

值得关注的是，因产品单一、产能有限，2019年，由于公司渠道库存出现持续积压，下半年进一步加大渠道库存的清理力度等因素，东阿阿胶出现上市24年以来首亏，营收、净利润分别同比下滑59.68%、121.34%。其中，净亏损4.45亿元，其阿胶系列产品营收同比下滑超40亿元。

也是在2019年，王春城辞职，不过，随着高登锋等新一代领导集体于2020年上任后，东阿阿胶重新焕发勃勃生机。上任当年，东阿阿胶扭亏为盈，实现4328.93万元的归母净利润。

2021年，东阿阿胶开始全面扭亏，公司实现营收38.49亿元，实现净利4.39亿元。不过4.39亿元的净利水平仅和2009年、2010年相当。

来源：wind

业内人士表示，公司高管频繁离职，或许并不利于公司的长期发展战略。那么人事变动不休，三年换“三帅”的东阿阿胶该何去何从？发现网将持续关注。

（记者罗雪峰财经研究员曹小柒）