广州“棺材地铁口”后续！4人被处理，紧急拆除，今后不再合作！

广州地铁花地湾站 D 出入口算是“火”了，不过这“火”得有点尴尬。原本是个给地铁口翻新的好事儿，结果新造型一亮相，长得太像“棺材”，在网上引起了大家的关注。

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12 月 30 日，此事在网上迅速传开。从画面里能看到，这个还没完工、周围搭着脚手架的地铁口，是个“上圆下方”的斜圆柱体，咋看咋觉得怪异。
特别它投下的阴影，简直和“棺材”一模一样，网友们讨论热度“蹭蹭”上涨，评论区里全是吐槽、质疑和调侃，热闹得不行。

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“这设计师脑回路太清奇了吧，走进去感觉像进棺材一样，大晚上远远看见，还以为是个血棺，看得人心里直发毛”。
还有人调侃：“我在哪儿？朋友回我：刚进棺材。”虽是玩笑话，可也透着无奈和不满。

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有人更直接：“这设计师可真是‘人才’，咋设计出这么个不吉利的玩意儿。”大家都特别纳闷，这样的设计到底是怎么一路过关斩将，通过层层审核的？难道在设计的时候，就没人觉得不对劲吗？
从网友们的反应能明显感觉到，这个地铁口的设计，真的是踩到了大家对公共设施审美和文化寓意的“雷区”。咱们国人很多图个吉利，“棺材”这造型带来的心理阴影实在太大了。

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就算有人想用“升官发财”的谐音来缓和一下气氛，可还是没法消除大多数人心里的那种膈应。
面对舆论压力，涉事的广州市万溪企业管理有限公司不敢怠慢。

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12 月 30 日晚上，花地湾地铁站 D 出入口那个引发争议的建筑就被连夜拆除了。施工现场灯火通明，工人们赶紧把这个“烫手山芋”给解决掉。
第二天，万溪公司就发布了《关于花地湾地铁口改造事件的通报批评》，对这次事件的相关责任人进行了严肃处理。

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规划设计与产品策略部的朱某某，作为这个项目的景观设计师，对这个奇葩设计得负直接责任，被公司内部通报批评，还降了 1 级，年度绩效也直接评定为不合格。
部门负责人李某也跑不了，同样被通报批评、降 1 级，年度绩效也不合格。

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公司经营管理团队里的杨某，是产品分管副总经理，因为管理监督没做到位，被通报批评、降 1 级，还被扣了季度绩效奖金。
总经理吴某某也因为管理责任，受到了公司内部通报批评。

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从这份通报就能看出来，万溪公司这次是下了决心要给大家一个交代，通过这种严厉的问责，表明自己纠错的态度。
公司还直接和项目设计单位上海广亩景观设计有限公司“拜拜”了，宣布马上停止合作，而且以后再也不跟他们合作了，就是想赶紧把这事儿带来的负面影响降到最低。

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上海广亩景观设计有限公司这次被万溪公司果断“拉黑”，他们本来是想用木棉花花瓣做灵感，给广州地铁口融入点地域文化特色，想法听着倒是挺好的。
木棉花是广州的市花，代表着广州的城市精神，要是设计得好，这地铁口说不定能变成展示广州魅力的新地标。

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但设计方案和实际做出来的效果天差地别。颜色方面也没处理好，虽说原设计是橙红色，可呈现出来的深红色，看着特别阴森压抑，和木棉花原本鲜艳活力的形象完全不搭边。
说明设计团队在把设计想法变成实际建筑的过程中，细节没处理好，颜色也没把控住，根本就没把设计概念完美地落地。

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往深了说，这事儿还反映出设计团队对当地文化的敏感度不够。广州有着独特的岭南文化，百姓对生活环境里各种东西的寓意都特别在意。“
棺材”在咱们传统观念里，大家都很忌讳。设计师显然没考虑到这一点，没有充分了解当地文化，没考虑到设计出来的东西在本地文化环境里大家能不能接受，所以才闹出来这么大的风波。

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万溪公司终止合作，一方面是给公众一个交代，另一方面也是重新审视自己对项目质量的把控，给以后的合作提个醒。