作为轨交行业扛把子存在的康力电梯，进入2023年好像变得疲软一般，根据公开中标项目中，中标金额不仅低于西奥电梯，且已经被广日电梯、宏大电梯超越，江南嘉捷和沈阳远大则紧追不舍，也逐渐缩小差距。
在中标数量上，康力电梯不仅低于西奥电梯，也低于同城的江南嘉捷以及广日电梯，与沈阳远大一致。
在此之前三年，康力电梯在轨交行业是神一般存在，也是其频频宣传的业绩亮点：
2020年：康力电梯在国产电梯中标金额最多，在整个行业也处于季军地位，也是当年中标项目最多的电梯企业（详情点击）。
2021年：康力电梯中标金额行业排名第二，国产电梯中妥妥的NO.1,在中标数量方面也处于国产品牌中第一（详情点击）。
2022年：康力电梯轨交行业中标金额占比近50%，中标数量方面也是妥妥的第一名，也是首次中标金额和中标数量都排名第一的国产品牌（详情点击）。
根据康力电梯公司公布的2023 年第三季度报告，公司实现归属上市公司股东净利润3.5亿人民币，同比增长71.24%，其中第三季度实现归属上市公司股东净利润1.21亿元，同比增长52.98%。
但公司董事、监事、高级管理人员普遍在减持，一般来说企业高管频频减持套现，原因多种多样，既有内部因素，也存在外部因素。首先，从内部因素来看，企业高管频繁减持套现可能是由于经营不善、利润下滑等内部问题所导致的。高管们对企业症状要比市场知道的早得多，当企业面临困境时，高管可能会将手中的股权变现以保障个人利益。也被被视为高管对企业未来发展的缺乏信心的表现。
其次，外部因素同样对股市走势和企业高管减持套现现象产生影响。宏观经济形势的变化、国内外政策的调整等因素都可能对股市产生巨大冲击。例如，2023 年以来，各地方政府因城施策，房地产市场呈修复态势，受“保交楼”政策影响，房屋竣工面积较上年同比上升；7 月以来，中央定调房地产新形势，政策端积极信号不断释放，效果初现；但整体房地产行业销售和投资尚未出现明确拐点，抑制了新梯的需求。导致电梯行业未来市场环境不明朗。这种情况下，高管的减持行为更多是为了分散风险，以应对市场的不确定性。
此外，还存在其他一些可能的个人原因的解释。例如，高管减持行为可能与个人或家庭的经济需求有关。高管作为公司的核心管理者，通常拥有较多的股权，当个人需要大笔资金时，减持股份成为一种投机手段。此外，高管减持还可能与股权激励机制设计不合理，导致高管过早解禁，或者公司治理结构不完善，缺乏有效监管等因素有关。
康力电梯董事、监事、高级管理人员减持至于是哪种原因不做过多解读，但康力电梯在曾经最亮眼的轨交行业业绩在萎缩，确实需要值得重视起来，截止10月31日，轨交行业还有近40个项目标段未开标，机会还有，该冲冲了，总部领导应该下沉下去，毕竟2023年时间不多了。加油！康力！
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